Ein Mann in einem Hemd hält eine Präsentation in einem modernen Konferenzraum. Er steht vor vier Personen, die an einem Tisch sitzen und ihm aufmerksam zuhören. Im Hintergrund sind große Glaswände, die einen Einblick in das restliche Büro geben. Auf einem Bildschirm an der Wand ist eine Präsentation mit dem Titel "Product highlights" sichtbar.

Bewerbungsablauf

Alles Wichtige zu Deiner Bewerbung auf einen Blick

Dein Weg ins #teamZEISS beginnt mit Deiner Bewerbung. Doch eventuell werfen bereits die ersten Schritte bei Dir Fragen auf. Wo finde ich den Job, der zu mir passt? Welche Bewerbungsunterlagen sind gefordert? Hier erfährst Du die Antworten auf alle offenen Fragen rund um Deine Bewerbung.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden alle Unterlagen von unserem Recruiting-Team geprüft. Sind wir der Auffassung, dass Du gut zum gesuchten Profil passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir Dir auch den weiteren Prozess erklären.

  • Piktogramm einer Jobliste

    Stellenanzeige

    Suche Dir eine Stelle, auf die Du Dich bewerben möchtest.

  • Piktogramm eines Lebenslaufs mit Bewerbungsfoto

    Bewerbungsunterlagen

    Sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

  • Piktogramm einer Bewerberauswahl. Eine Reihe von Bewerbern wird durch eine Lupe vergrößert.

    Bewerbungsscreening

    Bewerbungsscreening durch unser Recruiting - wenn Du unserer Meinung nach zu ZEISS und der Stelle passt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

  • Schematische Darstellung eines Bewerbungsgesprächs mit zwei Menschen

    Vorstellungsgespräch

    Wir sprechen über Deinen Werdegang, befragen Dich zu Deiner Berufserfahrung und lernen uns kennen. In einem weiteren persönlichen Gespräch lernst Du auch die Personalverantwortlichen kennen.

  • Piktogramm eines schriftlichen Stellenangebots

    Angebot

    Wenn Du alle Vorstellungsgespräche erfolgreich absolviert hast, senden wir Dir ein Angebotsschreiben zu.

FAQs auf einen Blick

  • Wir freuen uns sehr über Dein Interesse an ZEISS als Arbeitgeber. Wir nehmen keine Initiativbewerbungen entgegen. Bewerbungen müssen immer auf ausgeschriebene Positionen eingehen. Schau gerne regelmäßig in unserem Stellenportal vorbei. Unsere offenen Stellen werden dort laufend aktualisiert, wodurch täglich neue Chancen und Möglichkeiten entstehen.

  • Aus Datenschutzgründen werden Bewerbungen nur online auf ausgeschriebene Stellen entgegengenommen. In unserem Stellenportal kannst Du alle nötigen Unterlagen digital einreichen.

  • Solange die Stelle in unserem Stellenportal veröffentlicht ist, ist diese noch vakant.

  • Für Deine Bewerbung ist mindestens ein Lebenslauf erforderlich. Um uns ein umfassenderes Bild Deiner Qualifikationen zu verschaffen, empfehlen wir die Einreichung folgender zusätzlicher Unterlagen: Zeugnisse, Zertifikate und ein Anschreiben, sofern Du zusätzlichen Kontext zu Deiner Bewerbung geben möchtest. Ein Anschreiben ist für unsere Vakanzen in der Regel optional. Sollte es Abweichungen von dieser Regelung geben, wird dies in der jeweiligen Stellenausschreibung erwähnt.

  • Leider ist es nicht möglich, den aktuellen Stand Deiner Bewerbung einzusehen. Du erhältst von uns jedoch eine Mitteilung, sobald sich der Status Deiner Bewerbung ändert.

  • Das Recruiting-Team und der Fachbereich der jeweiligen Stelle können Deine Bewerbung einsehen. Wenn Du uns innerhalb Deines Bewerbungsprozesses Deine Zustimmung erteilst, können wir Deine Bewerbung auch an weitere Fachbereiche zur Prüfung weiterleiten.

  • Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich übermittelt hast, werden sie an die zuständige Person im Recruiting weitergeleitet. Diese wird eine erste Vorauswahl aller eingegangenen Bewerbungen treffen. Weitere Informationen findest Du unter folgendem Link:

  • Ja, Du kannst Dich auf beliebig viele Stellen bewerben. Bitte nutze für Mehrfachbewerbungen Dein bereits angelegtes Bewerberprofil.

  • Nach dem Rückzug einer Bewerbung ist es nicht möglich, sich erneut mit demselben Profil auf die betreffende Stelle zu bewerben. Eine Reaktivierung der Bewerbung muss durch unser Recruiting-Team erfolgen. Bitte erstelle hierzu eine Anfrage über das Kontaktformular (Kategorie: "Bewerbungen allgemein") mit Angabe der Stellennummer, des Stellentitels und Deines vollständigen Namens.

  • Nein, das ist leider nicht möglich. Bitte achte darauf, Deine Bewerbungsdaten korrekt anzugeben, sowie alle Unterlagen vollständig hochzuladen. Eine nachträgliche Bearbeitung ist nur durch das Recruiting-Team möglich. Bitte erstelle hierzu eine Anfrage über das Kontaktformular (Kategorie: "Bewerbungen allgemein") mit Angabe der Stellennummer, des Stellentitels und Deines vollständigen Namens.

  • Sobald Du eine passende Stelle gefunden hast, solltest Du nicht länger als fünf Minuten benötigen, Deine Unterlagen über das Portal hochzuladen und die vorgeschriebenen Felder auszufüllen.

  • Ja, das ist möglich. Wir senden Dir mit der Einladung zum Gespräch das entsprechende Formular sowie die Richtlinien zur Erstattung der Reisekosten zu. Bitte beachte, dass die Bearbeitung der Reisekostenerstattung bis zu sechs Wochen in Anspruch nehmen kann.

  • Unser Angebot für mobiles Arbeiten hängt immer von der jeweiligen Stelle ab. Wende Dich mit dieser Frage und weiteren spezifischen Themen gerne im Vorstellungsgespräch an unser Team.

  • Eine Einstellung ist nur an den Standorten möglich, die in der Ausschreibung angegeben sind.

  • Bitte sei versichert, dass Vertrauen und Gleichberechtigung zentrale Werte bei ZEISS darstellen. Die Angabe Deiner Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsprozess ist generell freiwillig, jedoch kann die Information uns dabei helfen, faire Rahmenbedingungen zu schaffen und gezielte Unterstützung anzubieten. Wenn Du keine Angabe machen möchtest, entstehen für Dich keine Nachteile.

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