Un homme portant une chemise fait une présentation dans une salle de conférence moderne. Il se tient debout devant quatre personnes assises à un bureau qui l'écoutent attentivement. À l'arrière-plan, de grandes cloisons vitrées permettent de voir le reste du bureau. On peut voir une présentation portant le titre « Product highlights » sur un écran fixé au mur.

Procédure de candidature

Toutes les informations importantes pour votre candidature en un coup d'œil

Votre parcours pour rejoindre la #teamZEISS commence par votre candidature. Mais vous avez peut-être déjà des questions sur les première étapes : où puis-je trouver un poste qui me convienne ? Quels documents de candidature sont demandés ? Vous trouverez ici les réponses à toutes vos questions concernant votre candidature.

Comment la procédure de candidature se déroule-t-elle ?

Lorsque nous recevons votre candidature, tous les documents sont examinés par notre équipe de recrutement. Si nous pensons que vous correspondez au profil que nous recherchons, nous vous inviterons à un entretien initial au cours duquel nous vous expliquerons le reste de la procédure.

  • Pictogramme d'une liste d'emplois

    Offre d'emploi

    Trouvez l'emploi que vous souhaitez occuper.

  • Pictogramme d'un CV avec photo de candidature

    Documents de candidature

    Envoyez votre candidature, comprenant votre lettre de motivation, votre CV et vos certifications.

  • Pictogramme de la procédure de sélection des candidatures. Une rangée de candidats est agrandie par une loupe.

    Sélection des candidatures

    Sélection des candidatures par notre équipe de recrutement : si nous pensons que vous êtes le candidat idéal, nous vous contacterons pour un entretien.

  • Pictogramme de deux personnes qui discutent

    Entretien

    Lors de l'entretien, nous discutons de votre CV, parlons de vos expériences professionnelles et faisons connaissance. Vous rencontrerez en outre les responsables du recrutement au cours d'un autre entretien.

  • Pictogramme d'une offre d'emploi écrite

    Lettre d'offre d'emploi

    Après avoir passé les entretiens avec succès, vous recevrez une lettre d'offre d'emploi de notre part.

Les questions fréquentes en un coup d'œil

  • Malheureusement, il n'est pas possible de consulter le statut de votre candidature. Néanmoins, vous recevrez un message de notre part dès que le statut de votre candidature aura évolué.

  • Nous sommes ravis de votre intérêt pour ZEISS en tant qu'employeur. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures spontanées. Nous vous encourageons toutefois à visiter régulièrement notre portail contenant nos offres d'emploi. Nos postes à pourvoir sont mis à jour régulièrement, ce qui signifie qu'il y a de nouvelles opportunités tous les jours.

  • Bien sûr. Pour chaque offre d'emploi, nous vérifions si votre profil correspond au profil du poste pour lequel vous avez postulé.

  • La possibilité de télétravailler dépend toujours du poste concerné. Vous trouverez plus de détails dans la description du poste. N'hésitez pas à poser des questions précises à notre équipe lors de l'entretien.

Ensemble, nous façonnons l'avenir

ZEISS est synonyme de technologie. ZEISS est synonyme d'optique et d'innovation. Nous développons, fabriquons et vendons des produits et solutions innovants pour nos clients dans de nombreux domaines d'activité différents.

Nos segments

  • Technologie de fabrication des semi-conducteurs
  • Qualité et recherche industrielles
  • Technologie médicale
  • Marchés de consommation

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Offres d'emploi et candidatures

Les différentes unités opérationnelles, ainsi que les fonctions support centrales du groupe chez ZEISS offrent un grand nombre de choix de carrière dans toutes les disciplines.

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Immeuble ZEISS à Oberkochen

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Gros plan sur la main d'une personne qui tient un smartphone tandis que l'autre main pointe vers l'écran.

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