Portraits de sept personnes qui sourient. Les images sont disposées côte à côte, formant des bandes séparées sur fond clair. Chaque personne a un style et une expression qui lui sont propres, preuves de diversité.

Pourquoi travailler pour ZEISS ?

Si vous êtes motivé et passionné, vous êtes au bon endroit !

Les voies menant à un avenir professionnel intéressant et passionnant sont nombreuses. Des perspectives prometteuses et de grands projets, qui vous tiennent à cœur, vous attendent chez ZEISS, quel que soit le domaine dans lequel vous avez travaillé auparavant ou la façon dont vous envisagez de débuter votre nouvelle carrière. Nous recherchons des personnes empathiques et passionnées, qui sont déterminées à atteindre leurs objectifs et apprecient les challenges. Des personnes qui fournissent des performances optimales et repoussent leurs limites. Qui aspirent sans cesse à développer ses compétences, à accepter des responsabilités et à faire avancer la société vers son avenir.

Au sein de l'équipe mondiale ZEISS.

De vraies personnes. De vraies histoires.

Cela fait quoi de travailler chez ZEISS ?

Etes vous prêt à découvrir les coulisses ? Prêt à faire connaissance avec les employés de ZEISS venant de divers pays et continents, et exerçant différents métiers ? Vous êtes prêt à en savoir plus sur leurs tâches spécifiques, leurs projets, et comment ils s'intègrent dans la situation globale de l'entreprise ? Au cours de la deuxième saison de ZEISS RealTalk, nous vous offrons un aperçu authentique de notre monde du travail. Des employés racontent leur propre expérience au travail et leurs histoires personnelles, avec honnêteté et sans filtre. Que vous cherchiez l'inspiration pour votre parcours professionnel ou que vous soyez simplement curieux de savoir ce qu'il se passe dans les coulisses, vous trouverez les réponses avec ZEISS RealTalk.

La culture ZEISS

Un leader mondial de la technologie au 21e siècle : possibilité de se développer, objectifs individuels, leadership axé sur la coopération. Tout cela est exclu de votre lexique professionnel ? Pas avec nous ! Nos employés sont ouverts et honnêtes lorsqu'il s'agit de parler de ZEISS en tant qu'employeur.

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Tout est une question de combinaison, comment nous constituons des équipes solidies et efficaces chez ZEISS
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Nous travaillons avec des personnes, pas avec des ressources, c'est ça le leadership chez ZEISS
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Peut-on concilier vie de famille et vie professionnelle chez ZEISS ?
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L'échelle de l'expertise ZEISS pour les experts techniques

La diversité chez ZEISS

Chez ZEISS, nous savons que la diversité des origines, des expériences, des perspectives et des compétences de nos employés sont indispensables. La diversité nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients, de développer des solutions innovantes et ainsi d'assurer la réussite de l'entreprise à long terme.

Mais pour libérer tout leur potentiel, les équipes et leur diversité ont besoin d'un environnement de travail inclusif. C'est pourquoi ZEISS s'applique à favoriser la diversité cognitive et l'inclusion, et à veiller à ce que chaque employé contribue à notre réussite collective.

« La force de ZEISS tient dans notre capacité à collaborer et à exploiter l'intelligence collective. Constituer des équipes faites de diversité est l'un des leitmotivs de notre culture. Afin de déployer tout le potentiel de chaque employé, nous devons également promouvoir une prise de décision inclusive et un environnement psychologiquement sûr. Non seulement cette approche permet à chacun de se développer, mais elle permet aussi de stimuler notre innovation et de renforcer notre compétitivité en tant qu'entreprise. »

Sandra Subel (elle) Responsable Expérience des employés et DEIB (diversité, équité, inclusion et appartenance)

Vos avantages chez ZEISS

Pictogramme représentant un calendrier et une enveloppe contenant des billets en euros

Rémunération

Pictogramme représentant un graphique à trois barres, dont la taille augmente de gauche à droite. Se trouvant sur celle du milieu, une personne pointe quelque chose du doigt vers le haut

Développement professionnel

Pictogramme représentant trois symboles qui se chevauchent : un vélo, un cœur et une horloge

Développement personnel

Cinq personnes sont assises autour d'une table blanche dans une salle de réunion et discutent. Une présentation est affichée sur un écran en arrière-plan.

Vous comptez beaucoup pour nous.

En tant qu'entreprise appartenant à une fondation, ZEISS prend sa responsabilité sociale avec le plus grand sérieux, en particulier envers ses employés. Cela inclut des offres supplémentaires de l'entreprise pour différentes étapes de la vie. Pour nous, la famille et la santé sont importantes. Nous offrons des rémunérations attractives et de nombreux avantages à nos employés. En tant que leader technologique mondial, nous employons beaucoup de personnel disposant de connaissances techniques exceptionnelles et d'un savoir-faire précieux. Pour explicitement soutenir et faciliter cela, nous avons mis en place l'échelle de l'expertise ZEISS. C'est un programme qui offre la possibilité de poursuivre son développement personnel, plutôt que de se diriger vers une carrière dans le management, mettant en avant les connaissances spécialisées et la fonction de modèle. Nous encourageons également le partage de connaissance à l'international via notre programme de mobilité mondiale. Nous considérant comme une organisation qui ne cesse d'apprendre, en plus des nombreuses possibilités de formation dans des domaines techniques, vous pourrez bénéficier d'un grand nombre de modules de formation pour améliorer vos compétences sociales via notre plateforme de formation interne, si vous travaillez pour nous.

Nos employés sont la force d'innovation et le moteur de notre entreprise.

C'est pourquoi vous comptez beaucoup pour nous.

Ce qui nous différencie

Nous innovons depuis 1846 : ZEISS est un leader technologique mondial présent dans les secteurs de l'optique et de l'optoélectronique. Nous repoussons les limites de ce qui est technologiquement possible et nous façonnons les marchés tout en contribuant au progrès de la société.

Technologie de fabrication des semi-conducteurs
Qualité et recherche industrielles
Technologie médicale
Marchés de consommation

Nos produits et solutions

Découvrez tout notre portefeuille

Solutions innovantes
Le secteur des semi-conducteurs, des fournisseurs de mobilité électrique, des lauréats du Prix Nobel, des cliniques et des ophtalmologues, des réalisateurs de films et des spécialistes des soins oculaires font confiance à ZEISS. Et ce ne sont là que quelques exemples. Nos optiques sont nécessaires pour fabriquer des micropuces, rechercher des maladies infectieuses, assurer la qualité de voitures électriques et d'éoliennes, fournir les meilleurs traitements pour la chirurgie cérébrale et oculaire, ou encore pour créer des films primés.