Retratos de sete pessoas sorrindo. As imagens estão dispostas lado a lado, em blocos separados, sobre um fundo claro. Cada pessoa tem seu próprio estilo e sua própria forma de expressão, refletindo a diversidade.

Por que trabalhar na ZEISS?

Com sua motivação e paixão, a ZEISS pode ser o lugar certo para você!

Há muitos caminhos que levam a um futuro profissional inspirador e cheio de possibilidades. Ótimas oportunidades e projetos com propósito esperam por você na ZEISS – independentemente da área em que você tenha trabalhado até aqui ou de como pretenda começar essa nova etapa profissional. Buscamos pessoas empáticas e apaixonadas pelo que fazem, comprometidas com seus objetivos e movidas por desafios. Pessoas que entregam alta performance e desafiam os limites do que é possível. Que buscam se desenvolver continuamente, assumem responsabilidades e impulsionam a sociedade rumo ao futuro.

Como parte do time global da ZEISS.

Pessoas reais. Histórias reais.

Como é trabalhar na ZEISS?

Quer conhecer os bastidores? Quer conhecer funcionários reais da ZEISS, de diferentes países e continentes e das mais diversas áreas? Quer saber mais sobre as atividades e os projetos desses funcionários e como esse trabalho se conecta ao panorama completo? Na segunda temporada do ZEISS RealTalk, oferecemos a você uma visão autêntica do nosso mundo profissional. Os funcionários compartilham com você suas próprias experiências profissionais e histórias vividas em primeira mão – de forma honesta e sem filtros. Seja para buscar inspiração para sua trajetória profissional ou simplesmente para descobrir o que acontece nos bastidores – você encontra as respostas no ZEISS RealTalk.

Cultura na ZEISS

Líder global em tecnologia no século XXI: espaço para desenvolvimento, objetivos individuais, um estilo de liderança colaborativo –essas expressões estão fora do seu vocabulário profissional? Na ZEISS, não! Nossos funcionários falam com abertura e honestidade quando o assunto é a ZEISS como empregadora.

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O segredo está na diversidade – como construímos equipes fortes e eficazes na ZEISS
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Trabalhamos com pessoas, não com recursos – liderança na ZEISS
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É possível conciliar família e carreira na ZEISS?
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O ZEISS Expert Ladder para especialistas técnicos

Diversidade na ZEISS

Na ZEISS, sabemos que a diversidade de origens, experiências, perspectivas e competências dos nossos funcionários é indispensável. A diversidade nos permite compreender melhor as necessidades de nossos clientes, desenvolver soluções inovadoras e, assim, garantir o sucesso da empresa a longo prazo.

Mas, para que possam alcançar todo o seu potencial, equipes diversas precisam de um ambiente de trabalho inclusivo. É por isso que a ZEISS se dedica a cultivar a diversidade cognitiva e a inclusão, garantindo que cada funcionário contribua para o nosso sucesso coletivo.

A força da ZEISS está na nossa capacidade de colaborar e mobilizar nossa inteligência coletiva. Equipes diversas formam um dos pilares que orientam a nossa cultura. Para liberar todo o potencial de cada funcionário, também precisamos promover processos decisórios inclusivos e um ambiente psicologicamente seguro. Essa abordagem não apenas estimula o crescimento individual, mas também impulsiona nossa inovação e fortalece nossa vantagem competitiva como empresa.

Sandra Subel (ela/dela) Head de Experiência de Pessoas e DEIB

Seus benefícios na ZEISS

Pictograma de um calendário e um envelope contendo notas de euro

Remuneração

Pictograma com três barras que aumentam de tamanho da esquerda para a direita. Sobre a barra do meio, há uma pessoa apontando para cima.

Desenvolvimento profissional

Pictograma com três símbolos sobrepostos: uma bicicleta, um coração e um relógio

Desenvolvimento pessoal

Cinco pessoas estão sentadas ao redor de uma mesa branca em uma sala de reuniões e conversam. Uma apresentação está sendo exibida em uma tela ao fundo.

Você é muito importante para nós.

Por ser uma empresa pertencente a uma fundação, a ZEISS leva muito a sério sua responsabilidade social, especialmente em relação aos seus funcionários. Isso inclui benefícios adicionais oferecidos pela empresa para diferentes fases da vida. Somos uma empresa que promove equilíbrio entre família e carreira, promove a saúde e oferece remuneração atrativa e diversos benefícios aos funcionários. Como líder global em tecnologia, empregamos muitas pessoas com conhecimento técnico excepcional e expertise de grande valor. O ZEISS Expert Ladder apoia e viabiliza explicitamente esse caminho. É um programa que oferece a oportunidade de trilhar uma trajetória própria de desenvolvimento como alternativa à carreira de gestão, com foco no conhecimento especializado e no papel de referência e influência. Também promovemos o compartilhamento internacional de conhecimento por meio do nosso Global Mobility Program. Como nos consideramos uma organização que valoriza o aprendizado, além de diversas opções de treinamento em áreas técnicas, ao trabalhar conosco você também pode se beneficiar de uma ampla gama de treinamentos voltados ao desenvolvimento de competências interpessoais por meio da nossa plataforma interna de aprendizagem.

Nossos funcionários são a força da inovação e o impulso que move nossa empresa.

É por isso que você é tão importante para nós.

O que nos diferencia?

Inovamos desde 1846: a ZEISS é líder global em tecnologia e atua nos setores de óptica e optoeletrônica. Desafiamos os limites do que é tecnologicamente possível, moldamos mercados e, ao mesmo tempo, contribuímos para o avanço da sociedade.

Semiconductor Manufacturing Technology
Industrial Quality & Research
Medical Technology
Consumer Markets

Nossos produtos e soluções

Conheça todo o nosso portfólio

Soluções inovadoras
A indústria de semicondutores, empresas de mobilidade elétrica, ganhadores do Prêmio Nobel, clínicas médicas e oftalmologistas, cineastas e profissionais de cuidados com a visão – para citar apenas alguns – confiam na ZEISS. A tecnologia óptica da ZEISS é essencial para fabricar microchips, pesquisar doenças infecciosas, controlar a qualidade de carros elétricos e turbinas eólicas, proporcionar o melhor tratamento possível em cirurgias cerebrais e oftalmológicas e criar filmes premiados.

Saiba mais (EN)