笑顔の7人の肖像画。明るい背景の上で、それぞれ別のセグメントに並べて配置されています。一人ひとりに独自のスタイルや個性の表現があり、多様性を示しています。

ZEISSで働く魅力

あなたの意欲と情熱を、ZEISSで生かしてみませんか。

魅力あるキャリアへとつながる道は、一つではありません。これまでどのような分野で経験を積んできたか、どのような形で新しいキャリアをスタートするかにかかわらず、ZEISS–には新たな可能性と、思い入れを持って取り組めるプロジェクトが待っています。人に寄り添う姿勢と情熱を持ち、目標の向かって力を尽くし、難しい課題にこそ面白さを感じられる。最高のパフォーマンスを目指しながら、可能性をさらに広げていける。学び続け、責任をもって行動しながら、社会の未来を前へ進めていける。

そんなあなたを、世界につながるTeam ZEISSの一員に。

Real People. Real Stories.

ZEISSで働くということ。

ZEISSで働く日々を、もっと近くに。RealTalkでは、3つの大陸でさまざまな仕事に携わる当社の社員たちをご紹介します。それぞれの業務やプロジェクト、そして仕事がZEISSの中でどのような役割を担っているのか、見てみましょう。シーズン2では、私たちがどのように働いているのか、社員のリアルな声を通じてご紹介します。それぞれの社員が、仕事や経験について飾らない–言葉で語ります。これからのキャリアのヒントを探している方も、ZEISSの仕事をもっと身近に知りたい方も。ZEISS RealTalk–を通じて、その姿に触れてみてください。

ZEISSの企業文化

21世紀をリードするグローバルテクノロジー企業として、「成長できる環境」「一人ひとりの目標」「協力し合うリーダーシップ」――–こうした言葉が、今の環境とは程遠いものだと思っていませんか。ZEISSでは、そうではありません。ZEISSについて、実際に働く社員のありのままの声を聞いてみましょう。
  • 「Nancy's RealTalk」のサムネイル
  • 「Ninju's RealTalk」のサムネイル
  • 「Veronica's RealTalk」のサムネイル
  • 「David's RealTalk」のサムネイル
  • 大切なのは、多様な力が交わること。–ZEISSで、強く、それぞれの力を発揮できるチームをどのようにつくっているのかをご紹介します。
  • 一人ひとりを、「人」として大切にする――–ZEISSのリーダーシップ
  • 家庭もキャリアも、自分らしく。ZEISSで叶える働き方。
  • 技術専門職のキャリアパス――「ZEISS Expert Ladder」

ZEISSのダイバーシティ

ZEISSでは、社員一人ひとりの異なる背景や経験、スキルから生まれる多様性は、私たちにとって欠かせないものです。こうした多様性が、お客様のニーズをより深く理解し、革新的なソリューションを生み出す力となり、ZEISSの長期的な成長と成功を支えています。

しかし、その力を十分に発揮するためには、誰もが受け入れられ、安心して働ける環境が欠かせません。そのためZEISSでは、考え方や視点の多様性と、インクルージョン両方を大切にし、一人ひとりが力を発揮することで、チーム全体の成果につながる環境づくりに取り組んでいます。

サンドラ・スベルの肖像

ZEISSの強みは、互いに協力し、それぞれの知識や経験を生かしながら、より大きな成果を生み出せることです。互いの違いを尊重し、協力し合えるチーム作りは、私たちの企業文化を形作る重要なテーマの一つです。一人ひとりが持つ力を最大限に発揮するためには、誰もが意思決定に参加でき、安心して意見を伝えられる、心理的安全性の高い環境も欠かせません。こうした環境は、一人ひとりの成長を後押しするだけでなく、新たなイノベーションを生み出し、企業としての競争力を高めることにもつながってます。

サンドラ・スベル(she/her) ピープルエクスペリエンス&DEIB責任者

ZEISSの福利厚生

カレンダーと、ユーロ紙幣が入った封筒のアイコン

報酬

左から順に高くなる3つのバーのアイコン真ん中のバーの上に、上を指してる人物がいる

キャリア開発

自転車、ハート、時計の3つのシンボルが重なったアイコン

成長の支援

会議室で、5人が白いテーブルを囲んで座り、話し合いをしている。背景のスクリーンでは、プレゼンテーションが流れている。

社員一人ひとりが、かけがえのない存在です。

ZEISSは財団傘下の企業として、社会的責任を重視しており、特に社員に対する責任を重く受け止めています。その一環として、さまざまなライフステージに応じた制度やサポートを用意しています。家庭と仕事の両立を支援するとともに、社員の健康づくりにも取り組み、魅力ある報酬制度や各種福利厚生を提供しています。また、グローバルなテクノロジー企業として、高度な技術知識や豊富な専門性を持つ人材が数多く活躍しています。こうした専門人材のさらなる成長とキャリア形成を後押しするのが、ZEISS Expert Ladderです。このプログラムは、管理職とは異なるキャリアの選択肢として、専門性を高めながら成長できる機会を提供するプログラムです。高度な専門知識に加え、周囲の模範となる役割も重視しています。また、Global Mobility Programを通じて、国や地域を超えた知識や経験の共有を促進しています。私たちは、常に学び続ける組織でありたいと考えています。そのため、専門分野に関する多彩な研修に加え、社内の学習プラットフォームを通じて、対人スキルの向上に役立つ様々なトレーニングも受講できます。

社員こそが、イノベーションを生み出し、ZEISSを前へ動かす原動力です。

だからこそ、あなたの力が必要です。

では、ZEISSの特徴とは何でしょうか。

1846年の創業以来、私たちはイノベーションを追求してきました。ZEISSは、光学・オプトエレクトロニクス分野で事業を展開する、グローバルテクノロジー企業です。技術的の可能性を広げ、市場に新たな価値を生み出しながら、社会の発展にも貢献しています。
  • ZEISS 半導体製造技術部門

    Semiconductor Manufacturing Technology(半導体製造技術)

  • ZEISS 産業品質・研究部門

    Industrial Quality & Research(産業品質・研究)

  • ZEISS 医療技術部門

    Medical Technology(医療技術)

  • ZEISS 消費者向け事業部門

    Consumer Markets(消費者向け事業)

ZEISS ティーザー画像

製品・ソリューション

製品・ソリューションのラインナップを見る

革新的なソリューション
半導体業界、e-モビリティ関連企業、ノーベル賞受賞者、医療機関や眼科医、映像制作者、アイケア専門家など、–さまざまな分野の人々が–私たちの技術を活用しています。私たちの光学技術は、マイクロチップの製造や感染症の研究、電気自動車や風力発電機の品質管理、脳神経外科・眼科手術におけるより良い治療、さらには受賞作品の映像制作まで、幅広い分野で欠かせない技術となっています。

社員の体験談を通じて、それぞれの事業部門について詳しく見る

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1889年にさかのぼる歴史的な写本の白黒写真

確かな基盤

今日に至るまで、カールツァイス財団(Carl-Zeiss-Stiftung)は、科学と社会の発展に貢献することを使命としています。

夕暮れの田園風景の中を、女性、男性、子どもが散歩している。

ZEISSのサステナビリティ

私たちにとって、サステナビリティとビジネスの成功は切り離せないものです。

若い女性が、文字が映り込んでいるガラスの前に立っている。

デジタル化への注力

技術の進歩にを追求する姿勢は、私たちのあらゆる事業に息づいています。