Wolfgang utilise un écran tactile dans une usine de production

Histoires ZEISS | Wolfgang

Là où les robots ronronnent et les innovations prennent corps

Production et fabrication

Wolfgang est chef d'équipe dans l'usinage de précision au sein de la division fabrication des semi-conducteurs chez ZEISS : quand il arrive, la première chose qu'il fait, c'est de consulter la fiche de relève. Qui a travaillé sur quelle machine ? Quelque chose d'inhabituel s'est-il produit ? Ici, les employés et les robots industriels occupent différentes équipes le jour et la nuit. Une organisation bien huilée. Le ronronnement des installations de production est un bruit familier qui accompagne le travail de précision effectué sur les pièces optiques dans le segment technologie de fabrication des semi-conducteurs chez ZEISS. Il n'est pas assourdissant, mais suffisamment fort pour savoir que de nouveaux produits sont en train d'être créés ici.

Wolfgang examine un robot industriel dans une usine de production. Enfermé dans un carter en verre, le robot termine une pièce par un processus d'usinage de précision. On peut voir diverses machines en arrière-plan.

Diversité et défis

Wolfgang connaît ZEISS de A à Z. Et ce n'est pas surprenant car il travaille sur le site de l'entreprise dans l'Ostalb depuis plus de 30 ans. Il y est entré comme apprenti en mécanique industrielle et a appris à connaître les différents domaines au fil des années, de la production optique au laboratoire. « Mon travail est très varié », dit-il la voix clairement teintée d'enthousiasme pour son travail. « Il n'y a pas deux journées identiques. C'est dû au fait que chaque pièce que nous produisons présente des défis différents, ce qui signifie que mon travail reste passionnant et varié. »

Usinage de précision. Cela veut bien dire ce que cela veut dire, c'est un univers de précision extrême. Les robots industriels manipulent avec précaution les pièces, dont certaines sont minuscules, mettant la touche finale sous les yeux attentifs des employés. Wolfgang dirige les opérations pendant son équipe. Il assigne des postes de travail aux employés, est disponible pour fournir ses conseils d'expert et peut apporter son aide en cas de besoin.

Il est important pour nous de travailler ensemble. Sinon, nous aurions des difficultés. Nous devons pouvoir compter les uns sur les autres.

Wolfgang Chef d'équipe dans l'usinage de précision

Des optiques de précision pour le progrès numérique

Wolfgang et ses collègues travaillent dans la division usinage intermédiaire. Cela signifie qu'ils jettent les bases nécessaires à la fabrication des optiques les plus précises du monde, qui sont ensuite utilisées pour produire les dernières micropuces, ouvrant ainsi la voie au progrès numérique. On comprend aisément que ce n'est pas un travail pour ceux qui ne font qu'exécuter des instructions. « Vous devez toujours réfléchir à des manières d'exécuter une étape de production de manière optimale », dit-il.

Pas un travail ordinaire

Des produits de série issus de processus routiniers n'intéresseraient pas Wolfgang. Il aime essayer de nouvelles choses et il est capable de mettre en œuvre de bonnes idées. Et lorsqu'il est face à un produit particulièrement compliqué à fabriquer, il est impatient de s'y attaquer. Ensuite, il élabore un plan dans lequel il détermine quel membre de l'équipe doit être assigné à une certaine machine. Puis, il réfléchit à la meilleure façon d'organiser les étapes de la production. « J'aime particulièrement travailler avec mes collègues », indique-t-il, ajoutant : « Il est important pour nous de travailler ensemble. Sinon, nous aurions des difficultés. Nous devons pouvoir compter les uns sur les autres. »

Il n'y a pas deux journées identiques. C'est dû au fait que chaque pièce que nous produisons présente des défis différents, ce qui signifie que mon travail reste passionnant et varié.

Wolfgang Chef d'équipe dans l'usinage de précision

Double avantage : la sécurité de l'emploi et le développement professionnel

En tant que chef d'équipe, Wolfgang connaît l'importance d'avoir une équipe efficace et la possibilité de développer ses compétences. « Le développement professionnel est essentiel », affirme-t-il. L'éventail des formations proposées en ligne est très large et se présente comme un programme de développement personnel. « Toute personne souhaitant étendre ses compétences peut s'adresser à son chef d'équipe et s'inscrire à un événement », explique-t-il. Cette possibilité, et la sécurité de l'emploi qu'offre ZEISS à ses employés, sont des aspects qu'il juge inestimables.

Mais il est temps d'y aller pour Wolfgang, la prochaine équipe va commencer.

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