开启职业生涯新篇章。

我们的选拔流程在春季或秋季启动。在空缺职位发布后，您可以通过我们的在线申请门户提交申请。注册后，请完整填写所有字段并上传申请材料。

为了让我们全面了解您，请提交一份简历，最好附上一封求职信、实习证明以及最新的成绩单或毕业证书。

单个文件大小不应超过 5MB。

申请流程分为三个阶段，以便您更好地了解我们，我们也能更好地了解您。如果您的申请引起了我们的兴趣，您将收到在线测评邀请。之后您有 7 天时间完成测评。测试内容包括逻辑思维测试和与个人性格相关的问题。
第二阶段，您将与部门代表和招聘专员进行视频面试。若顺利通过该阶段，你将获邀参加蔡司的现场面试日。

我们的培养计划主要面向毕业生，因此您的毕业时间应不超过 1.5 年。此外，您也可以查看我们的职业发展页面，直接申请空缺职位。

您轮岗的岗位取决于您选择的发展方向。有些部门对您在蔡司的发展至关重要，其他岗位则可由您和您的经理共同决定。您的过往经验和当前培养计划在这一决策中起着关键作用。