Projektmanagement & Ingenieurwesen

ZEISS bietet Stellen im Ingenieurwesen in verschiedenen Bereichen an. Dazu gehören Entwicklungsingenieure, Anwendungsingenieurinnen, Projektmanager, Systemingenieurinnen und Fachleute für technische Dokumentation.

Entwicklungsingenieur:innen sind in Bereichen wie Mechatronik, optische Systeme und Medizintechnik tätig. Anwendungsingenieur:innen arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden zusammen, führen technische Vorführungen durch und helfen bei der Lösung von Messproblemen. Spezialisten für technische Dokumentation erstellen klare und präzise Dokumentationen für komplexe Produkte und Systeme.

Die Ingenieurteams tragen zu Lösungen in allen Sparten von ZEISS bei, darunter Semiconductor Manufacturing Technology, Medical Technology, Industrial Quality Solutions, und Research Microscopy Solutions.

Die Ingenieur:innen von ZEISS tragen zum Fortschritt in verschiedenen Branchen bei, darunter Halbleiterfertigung, Elektronik, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Gesundheitswesen, Biowissenschaften und industrielle Qualitätssicherung. Sie entwickeln Technologien und Lösungen, die Forschung und Diagnostik voranbringen, Präzision in der Fertigung ermöglichen und medizinische sowie industrielle Anwendungen unterstützen.

In enger Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen aus Bereichen wie Augenheilkunde, Mikrochirurgie, Biotechnologie und Messtechnik entwickeln die Ingenieur:innen von ZEISS optische, mechanische und digitale Technologien zu praktischen Lösungen, die uns helfen, die Welt auf neue Weise zu sehen, zu verstehen und zu gestalten.

Ingenieur:innen bei ZEISS arbeiten an Projekten, bei denen Optik, Mechanik, Elektronik und Software miteinander kombiniert werden, um hochpräzise Lösungen für Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt zu entwickeln. Die Projekte reichen von komplexen Systemen für die Halbleiterfertigung und die industrielle Qualitätssicherung bis hin zu Lösungen für die Medizintechnik, die Mikroskopie und digitale Anwendungen.

Je nach Funktion entwickelst Du möglicherweise neue Produkte, optimierst bestehende Systeme oder arbeitst eng mit Kundinnen und Kunden zusammen, um Lösungen an spezifische technische Herausforderungen anzupassen. Mit ihrer Arbeit tragen die Ingenieur:innen von ZEISS zu Technologien bei, die den Fortschritt in den Bereichen Fertigung, Diagnostik, Forschung und der Art und Weise, wie Menschen die Welt sehen, fördern.  

Die Ingenieur:innen von ZEISS entwickeln Technologien und Lösungen in Bereichen wie Optik, digitale Lösungen, Medizintechnik und Halbleiterfertigung. In funktionsübergreifenden und internationalen Teams verbinden sie Forschungsergebnisse, technisches Fachwissen und Kundenbedürfnisse, um komplexe Herausforderungen zu meistern und Ideen in Produkte und Lösungen umzusetzen. Auf diese Weise tragen sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der ZEISS Technologien in verschiedenen Anwendungsbereichen und Branchen bei.

ZEISS legt Wert auf vielfältige Perspektiven und schafft ein inklusives Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden beruflich weiterentwickeln können. Weiterbildungs-, Networking- und Mentoring-Möglichkeiten unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen, Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen.

Frauen im Ingenieurwesen können zudem von speziellen Angeboten wie den „Women@ZEISS“-Netzwerken und Mentoring-Initiativen profitieren. Diese bringen Frauen unternehmensweit bei ZEISS zusammen, stärken ihre Sichtbarkeit und regen Mitarbeiterinnen dazu an, voneinander zu lernen. Das konkrete Angebot kann je nach ZEISS Standort variieren.  

Bei ZEISS haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten auf verschiedene Weise auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zählen unter anderem Schulungen, Wissensaustausch und die Zusammenarbeit in internationalen und funktionsübergreifenden Teams. Je nach Position, Erfahrung, organisatorischen Anforderungen und verfügbaren Möglichkeiten können Mitarbeitende ihre fachlichen oder beruflichen Kompetenzen im Rahmen einer Expertenlaufbahn vertiefen, Projekt- oder Führungsaufgaben übernehmen, neue Fähigkeiten erwerben oder Erfahrungen in verschiedenen Funktionen und Projekten sammeln.

Die ZEISS Expert Ladder ist ein technischer Karriereweg für Mitarbeitende mit herausragender Fachkompetenz. Das 2005 ins Leben gerufene Programm ermöglicht es den Teilnehmenden, ihr Fachwissen zu vertiefen, zu Innovationen beizutragen und technische Verantwortung zu übernehmen, ohne dabei Führungsaufgaben in ihrem Fachgebiet zu übernehmen.

Die ZEISS Expert Ladder umfasst fünf Stufen und vereint weltweit rund 1.500 Expertinnen und Experten. Die Teilnehmenden werden anhand festgelegter Kriterien nominiert und können im Zuge der Weiterentwicklung ihrer Fachkenntnisse und technischen Aufgaben die verschiedenen Stufen durchlaufen.