Wo Engagement auf Authentizität trifft

„Unser Ziel ist es, das Kundenerlebnis unvergesslich zu machen. Dementsprechend muss auch das Betriebsklima für Mitarbeitende sein“, erklärt Julie. Als Regional Sales Director bei ZEISS in Frankreich verantwortet sie den Vertrieb in ihrer Region für ZEISS Vision Care. Ihren Führungsstil bezeichnet sie als menschlich und engagiert. Zwischen Strategie und Praxis ist ihre Mission klar: die Expertise von ZEISS bei Optikfachgeschäften und Brillentragenden zu positionieren. Sie findet: „ZEISS ist ein Unternehmen der Exzellenz und bleibt dabei zugänglich. Mitarbeitende werden gesehen. Sie dürfen sich einbringen und Ideen vorantreiben. Das hat mir sofort gefallen.“

„Unsere Arbeit hat echten Einfluss: Wir helfen, das Sehvermögen der Menschen zu verbessern. Das Augenlicht wiederzuerlangen, ist unbezahlbar. Auch wenn wir keinen direkten Kontakt mit der Endkundschaft haben, das Feedback der Optikfachgeschäfte spricht für sich“, sagt Julie. Für sie ist ZEISS ein Unternehmen, in dem man intensiv arbeitet, immer verbunden mit einem kollektiven und positiven Geist. Eine Kultur der hohen Standards, unterstützt durch echte, menschliche Werte. „Wenn Du Herausforderungen sowie Autonomie liebst und innerhalb eines dynamischen Unternehmens einen Unterschied machen möchtest, ist ZEISS ein Abenteuer, das es zu erleben gilt.“