Entdecke, wohin Dich Dein Talent führen kann.

Zwischen tonnenschweren CNC-Drehmaschinen und millimetergenauer Polierarbeit ist Präzision und ein scharfes Auge gefragt - entdecke die Welt der Produktion. Entdecke die Welt von Produktion und Montage.

Von der Halbleitertechnik zur Neurochirurgie: Unsere Ingenieurinnen und Ingenieure haben sich dem Fortschritt verschrieben und bringen unsere Produkte zum Erfolg.

Brücken schlagen, Grenzen überwinden und manchmal auch Steine aus dem Weg räumen– – unsere Sales Teams haben sich den Menschen verschrieben.

Technik verstehen. Zusammenhänge erkennen. Lösungen finden: In der Servicetechnik ist kein Tag wie der andere, immer auf der Suche nach der richtigen Lösung.

ZEISS Südafrika hat Standorte in Johannesburg, Kapstadt und Durban. ZEISS ist seit mehr als 85 Jahren in Südafrika vertreten. Diese langjährige Präsenz spiegelt das Engagement des Unternehmens für die Region und die Unterstützung von Kund:innen, Innovation und Talententwicklung in ganz Sub-Sahara-Afrika wider.

ZEISS Südafrika ist in den Bereichen Medical Technology, Vision Care, Research Microscopy Solutions und Industrial Quality Solutions tätig. Das Unternehmen bietet Kund:innen in ganz Sub-Sahara-Afrika optische und optoelektronische Lösungen an und unterstützt die Bereiche Gesundheitswesen, Augenheilkunde, Forschung und Industrie mit fortschrittlichen Technologien und kompetentem Service.

ZEISS Südafrika beschäftigt rund 150 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Dieses Team betreut Kundinnen und Kunden in der gesamten Sub-Sahara-Afrika-Region, gewährleistet eine qualitativ hochwertige Serviceerbringung und pflegt enge Kundenbeziehungen.

ZEISS Südafrika bietet Jobs in Bereichen wie Sales, Servicetechnik, Ingenieurswesen und unterstützende Konzern- und Servicefunktionen an. Je nach aktuellen Stellenangeboten können sich Möglichkeiten für Fachkräfte mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungsniveaus ergeben. Mitarbeitende tragen zu Technologien und Dienstleistungen bei, die Kundinnen und Kunden in Südafrika und der gesamten Sub-Sahara-Afrika-Region unterstützen.

Die Qualifikationsanforderungen hängen von der jeweiligen Position ab. Die konkreten Anforderungen für jede Stelle sind in der Stellenausschreibung aufgeführt. Je nach Stelle können relevante Qualifikationen, Berufserfahrung oder übertragbare Fähigkeiten berücksichtigt werden.

Die sprachlichen Anforderungen sind in der Regel in der Stellenausschreibung aufgeführt. Da Englisch die primäre Arbeitssprache bei ZEISS Südafrika ist, sind Englischkenntnisse für die meisten Stellen ausreichend.

Nutze die Jobsuche, um offene Stellen zu finden. Wende Filter wie Standort, Tätigkeitskategorie oder Beschäftigungsart an, um eine Stelle zu finden, die zu Deinem Profil passt. Reiche anschließend Deine Bewerbung online ein.

Bei ZEISS wird die Karriereentwicklung durch individuelle Stärken, Ambitionen, Geschäftsanforderungen und verfügbare Möglichkeiten geprägt. Je nach Rolle und organisatorischem Kontext können Mitarbeitende Führungsaufgaben übernehmen, wie beispielsweise die Leitung von Teams und die Förderung der Entwicklung anderer. Andere Positionen bieten eventuell die Möglichkeit, fachliche oder funktionale Kenntnisse zu vertiefen und als Expertin oder Experte in einem bestimmten Bereich mitzuwirken. Entwicklungsmöglichkeiten variieren und werden im Rahmen regelmäßiger Karriere- und Entwicklungsgespräche besprochen.

Ja. Mitarbeitende können sich auf offene Stellen in anderen Abteilungen bewerben oder innerhalb ihres derzeitigen Bereichs in andere Funktionen wechseln, sofern eine geeignete Stelle frei ist und alle internen Einstellungs- und Genehmigungsverfahren eingehalten werden.

Ja. ZEISS unterstützt kontinuierliches Lernen durch Schulungen, Entwicklungsprogramme und Lernmöglichkeiten, die Mitarbeitende dabei helfen, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich während ihrer gesamten Karriere weiterzuentwickeln.

ZEISS Südafrika fördert ein kooperatives und integratives Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitende dazu ermutigt werden, Ideen einzubringen, Eigenverantwortung zu übernehmen und Innovationen zu unterstützen. Vielfältige Perspektiven werden geschätzt, und Teamarbeit spielt eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung von Lösungen für Kundinnen und Kunden in der gesamten Region. ZEISS schätzt unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven und fördert ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und Chancengleichheit basiert.

Die Arbeitsbedingungen variieren je nach Position und sind in der Regel in der jeweiligen Stellenausschreibung beschrieben. Die meisten Stellen bei ZEISS Südafrika sind Vollzeitstellen und werden überwiegend vor Ort im Büro ausgeübt. Einige Positionen im Vertrieb und im Service bieten jedoch ein hybrides Arbeitsmodell an, da sie regelmäßige Kundenbesuche und Tätigkeiten außerhalb des Büros umfassen.