클린룸 복장을 입은 여성 직원이 현대식 생산 현장에서 일하고 있다

생산 및 제조

섬세한 손길로 혁신을 주도합니다.

첨단 기술을 직접 다루며 고품질 제품을 만드는 데 기여하고 싶으신가요? ZEISS의 생산 및 제조 부서에서는 정밀성, 기술적 전문성, 그리고 현대적인 생산 방식을 바탕으로 업무를 수행하게 됩니다. 기계를 설치하고 가동하거나, 생산 공정을 모니터링하거나, 완제품의 품질을 검사할 수 있습니다.

팀과 긴밀히 협력하여 기술적 문제를 해결하고 생산이 원활하게 진행되도록 하십시오. 직업 훈련을 받았거나 기술적 경험이 있든, 아니면 제조업 분야가 처음이든 상관없이, 여러분이 기여할 수 있는 다양한 직무가 마련되어 있습니다. 실무 교육과 경험 많은 동료들의 지도를 통해, 여러분은 역량을 키우고 전문성을 함양할 수 있습니다. ZEISS의 생산 및 제조 현장을 만나보세요.  

다양한 부서의 직원들을 만나보세요

그리고 그들의 이야기에서 영감을 얻어보세요. (이 콘텐츠는 영어로만 제공됩니다.)

채용 절차는 어떻게 진행되나요?

지원서가 접수되면, 채용 담당팀이 제출하신 서류를 검토할 예정입니다. 제출해주신 지원서가 직무에 부합할 경우, 인터뷰 및 향후 진행 절차에 대해 안내드릴 예정입니다.

자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

직무 및 프로젝트

  • ZEISS의 생산 및 제조 부문에는 다양한 실무 및 기술직 직무가 포함되어 있습니다. 직무에 따라 직원들은 CNC 공작기계를 설치 및 가동하거나, 정밀 부품을 제조하거나, 품질 검사를 수행하거나, 생산 현장의 업무를 조율합니다. 산업 기계, 정밀 광학, 기계 가공 등 전문 기술직부터 최신 생산 기술과 인더스트리 4.0 관련 직무까지 다양한 기회가 열려 있습니다. 채용 직종은 지역 및 생산 분야에 따라 다릅니다.

  • 현재 ZEISS는 독일에서만 생산 및 제조 분야의 견습 과정을 제공하고 있습니다. 기술, 경영 및 IT 분야에서 견습 과정이 제공됩니다. 예를 들면 정밀 안경사, 산업 기계 기술자, 가공 기술자 등의 견습 과정이 있으며, 이 외에도 다양한 분야가 있습니다.

    독일 ZEISS에서 경력을 시작하는 방법에 대해 자세히 알아보세요

기술 및 자격 요건

  • ZEISS의 생산 분야 직무는 산업 기계공이나 정밀 광학 분야와 같이 직업 훈련이 필요한 숙련된 기술직부터, 공학 배경이 필요할 수 있는 ‘산업 4.0’ 관련 직무에 이르기까지 다양합니다. 기술적 소양, 실무 능력, 그리고 세심한 업무에 대한 관심은 많은 직무에서 중요합니다. 구체적인 자격 요건은 직무에 따라 다릅니다. 각 채용 공고에 구체적인 자격 요건이 명시되어 있습니다.

  • 네, ZEISS의 일부 생산 및 제조 직무는 관련 경험이 없는 지원자에게도 적합할 수 있습니다. 직무에 따라서는 관련 직업 훈련, 기술적 소양, 실무 능력, 그리고 배우려는 의지가 과거의 제조업 경력보다 더 중요할 수 있습니다. 신입 사원들은 업무에 대비할 수 있도록 직무 및 업무별 교육을 받습니다. 각 채용 공고에는 해당 직책에 대한 구체적인 자격 요건이 명시되어 있습니다.

  • 필요한 기술적 역량은 직무에 따라 다릅니다. 여기에는 CNC 기계 조작, 정밀 측정 장비 사용, 품질 검사, 그리고 강철, 알루미늄, 구리, 유리 또는 세라믹과 같은 재료를 다루는 작업이 포함될 수 있습니다. 팀워크, 세심함, 그리고 새로운 업무와 프로세스에 적응하는 능력 역시 많은 생산 및 제조 관련 직무에서 중요합니다.

함께 일하는 방식

  • 일반적인 근무는 담당 업무와 생산 분야에 따라 달라집니다. 주요 업무로는 자재 및 공구 준비, 기계 설치 및 가동, 생산 공정 모니터링, 완제품 품질 검사 등이 포함될 수 있습니다. 교대 관리자는 업무 인계 내용을 검토하고, 업무를 배정하며, 팀을 지원할 수도 있습니다. 직원들은 힘을 합쳐 문제를 해결하고 생산이 원활하게 이루어지도록 합니다.

  • 네, ZEISS의 많은 생산 및 제조 직무는 교대 근무를 포함합니다. 구체적인 교대 근무 방식은 직책, 생산 분야 및 근무지에 따라 달라집니다. 자세한 내용은 대개 해당 채용 공고에 명시되어 있습니다. 또한 채용 과정에서 담당자에게 구체적인 내용을 확인하실 수도 있습니다.

학습 및 역량 개발

  • 생산 및 제조 부문의 직원들은 다양한 방식으로 전문성을 키울 수 있습니다. 직무, 경력, 조직의 필요 및 주어진 기회에 따라, 이들은 기술적 전문성을 쌓거나, 새로운 책임을 맡거나, 전문가, 프로젝트 또는 리더십 역할로 진출할 수 있습니다.

  • 예. ZEISS는 직원들이 새로운 생산 기술과 장비를 활용할 수 있도록 직무 및 업무별 맞춤형 교육을 제공합니다. 직무에 따라 실무 교육, 경험이 풍부한 동료로부터의 지도 또는 특정 기계에 대한 교육 과정이 포함될 수 있습니다. 직원들은 기술, 기계 및 생산 공정이 발전함에 따라 계속해서 역량을 키워나갈 수 있습니다.

  • ZEISS는 실무 중심 교육, 경험 많은 동료들의 지도, 그리고 새로운 직무에 필요한 지식과 실무 능력을 쌓을 수 있는 시간을 제공함으로써, 생산 및 제조 부서 간 이동을 희망하는 직원들을 지원합니다. 제공되는 지원은 직책, 이전 경력, 조직의 필요 사항 및 이용 가능한 기회에 따라 달라집니다.