SAP : l'interface entre les personnes et les données

« J'ai travaillé parfois sur des réseaux, parfois au support de 1er niveau, parfois sur des projets informatiques », déclare Sebastian quand on lui demande ce qu'il a fait avant d'arriver chez ZEISS. Il entre plus dans le détail si on lui demande : « J'ai étudié les systèmes d'information d'entreprise à l'Université d'éducation coopérative de Mannheim. Mon diplôme en poche, j'ai travaillé comme consultant SAP dans une grande entreprise, puis pour des cabinets de conseil dans divers domaines et dans différentes phases de projets. » Voilà un métier qui paraît passionnant, avec de magnifiques opportunités de carrière. Si l'on parle de la valeur sur le marché des experts consultants, le journal économique allemand Handelsblatt estime que : « Les consultants SAP valent de l'or actuellement. » Alors pourquoi Sebastian a-t-il choisi ZEISS à Jena, où il travaille maintenant en tant que consultant SAP en logistique, développant des solutions pour la planification des ressources de l'entreprise ?

Parmi toutes les entreprises, pourquoi ZEISS ? « J'avais très envie de me trouver dans l'environnement professionnel d'une multinationale, avec des équipes internationales, et puis ZEISS a une forte réputation en matière d'innovation. Cela se ressent dans mon environnement de travail actuel avec notre équipe qui est solide et dispose d'une grande capacité d'innovation. Pour les grands projets informatiques, par exemple, il y a un chef de projet, un responsable de produit et un ou plusieurs experts SAP qui ont la responsabilité de la partie SAP. Chacun fait ce qu'il sait faire le mieux, ce qui crée de parfaites synergies. » Sebastian apprécie particulièrement être responsable de tous les segments de ZEISS en ce qui concerne l'informatique d'entreprise. De la production de masse jusqu'à la fabrication sur commande et à la production en atelier. Les clients vont des grandes entreprises de technologie et des constructeurs automobiles aux médecins, hôpitaux et centres de recherche jusqu'aux consommateurs : « De l'infirmière hospitalière au lauréat du prix Nobel, de la grande société à l'ornithologue, nous couvrons cette complexité d'exigences et de besoins dans notre travail quotidien », s'enthousiasme-t-il.

Sebastian prépare actuellement le déploiement global de la prochaine génération de SAP S/4HANA. L'équipe projet comporte plus de 100 employés, plus des consultants externes. Elle se situe à divers endroits du monde, notamment aux États-Unis, en Inde et en Hongrie. « Nous adoptons une stratégie greenfield etredéfinissons notre paysage SAP à partir de zéro. C'est une occasion unique d'avoir une architecture informatique consolidée et des processus harmonisés », indique Sebastian pour résumer ce défi.

« C'est un moment exaltant », dit Sebastian pour résumer. « Je pense qu'il est important de discuter des idées sur place avec les utilisateurs et de trouver un consensus ensemble. De cette manière, on apprend à connaître les sites locaux ZEISS et chacune de leurs exigences. Cela crée un lien et de l'acceptation. »

Que fera Sebastian dans cinq ans ? La question le fait sourire : « J'espère que je ferai la même chose qu'aujourd'hui. J'aime ce travail. Il y a toujours de nouvelles exigences et de nouveaux projets à intégrer chez ZEISS. C'est toujours passionnant ici ! »