研究開発

研究開発は、技術の進歩のため、ZEISSで重要な役割を担っています。研究開発チームは、半導体製造、医療技術、産業用品質保証、光学システムなどの分野で、ソリューションを開発しています。また、ZEISSはデジタルソリューションや人工知能（AI）の専門性の拡充も続けています。

ZEISSは、高い科学技術とエンジニアリングの専門知識を組み合わせることで、世界各地の医療、産業、研究、その他多くの分野の進歩を支える革新的な技術を創出しています。研究開発チームの仕事は、新しいコンセプトや技術の模索から、それらを実用的な製品やシステムへと具現化することまで、多岐にわたります。

ZEISSは、最先端技術と革新的なソリューションを推進するため、研究開発に継続的に投資を行っています。2024/25年度、ZEISSは研究開発に17億ユーロ以上を投資しました。これは、当社の売上高の15％を占めており、ZEISSの成功においてイノベーションの重要性を示す好例です。

ZEISSでは物理学、化学、生物学、材料科学、光学、フォトニクスなどの分野の科学者や技術専門家向けに、幅広いキャリアの選択肢をご用意しています。

専門分野に応じて、社員は医療技術、半導体製造、産業計測、先端顕微鏡技術、その他の技術主導型分野で研究開発に携わることができます。分野横断型のチームで協働し、科学的知見を、医療・産業・研究の未来を切り拓く先進技術と実用的なソリューションへとつなげています。

ZEISSの研究開発部門は科学の進歩を、医療、産業、研究の各分野に大きな変化をもたらす革新的な技術へと転換する一助となっています。医療ソリューションや半導体製造、光学システムや産業用計測技術まで、研究開発チームは科学の進歩を支え、産業プロセスを改善し、現実世界の課題解決につながる技術の開発に尽力しています。

例えば、彼らの研究は、診断や治療を支える医療技術や、デジタル化・自動運転などの用途に向けた高性能マイクロチップの製造技術を支えています。

社員は、卓越した科学的知見と工学の専門性を融合し、人々の暮らしをより良くするとともに、お客様や社会に長期的な価値を届けるソリューションを生み出しています。

ZEISSの研究開発部門では、優れた分析力と問題解決能力が求められます。職務によっては、実験手法、データ分析、シミュレーション、プログラミング、人工知能に関する専門知識を求められる場合があります。創造性、正確さ、明確なコミュニケーション、そして学び続ける意欲は、多様な専門分野のメンバーで構成されるチームで力を発揮するために役立ちます。

変化し続ける世界で、イノベーションは未来を切り拓く鍵です。ZEISSでは研究開発が深く根付いており、分野、部門、拠点を越えて、人、アイデア、知識をつなぎ合わせています。研究開発チームは、新たなアイデアを模索し、複雑な課題に答えを見出し、先駆的な技術を開発するために協力し合っています。

ZEISSのイノベーション・ハブでは、ZEISSが科学界、スタートアップ、産業界のパートナーと協力し、新しいアイデアを生み出しています。ZEISSデジタルパートナーズは、ZEISS全体のデジタルとデータソリューションを推進しています。そして、コーポレート・リサーチ＆テクノロジー部門は、Beyond Innovationなどの取り組みを通じて、新興分野の研究を進めています。チームやネットワークが一体となり、研究成果を現実世界へと結びつけ、未来の技術の形づくっています。

ZEISSは多様な視点を大切にし、誰もが自分らしく力を発揮し、専門性を磨けるインクルーシブな職場づくりに取り組んでいます。社員同士の交流やメンターによる支援、学びの場を通じて、社員がスキルを磨き、知識を共有し、他者とつながれるよう支援しています。

さらに、STEMと研究開発に携わる女性社員は、社員ネットワーク Women@ZEISSなどを活用することができます。こちらは、意見交換や認知度の向上、キャリア開発のための場を提供するほか、厳選されたメンタリングプログラムも提供しています。具体的な制度は、勤務地・職種などにより異なります。

ZEISS Expert Ladderは、卓越した専門性を持つ社員を対象とした技術系キャリアパスです。2005年に設立された当プログラムは、参加者が専門性を深め、イノベーションを生み出し、マネジメントの責任を担わずに、技術面で責任ある役割を担うことができます。

ZEISS Expert Ladderは5つのレベルで構成され、世界で約1,500名のエキスパートが登録されています。参加者は、定められた基準に基づいて指名され、専門性や技術的な責任範囲の拡大に伴い、さまざまなレベルへとステップアップすることができます