ZEISSメキシコの拠点はどこにありますか。

ZEISSはメキシコに、メキシコシティ、バヒオ、モンテレイ、ティフアナの4つの主要拠点を設けています。メキシコシティは中核拠点であり、バヒオ、モンテレイ、ティフアナにはZEISS Quality Excellence Centerがあります。

メキシコシティのオフィスとZEISS Quality Excellence Centerの違いは何ですか。

メキシコシティのオフィスは、ZEISSの各事業領域における営業、サービス、お客様との密接な連携に注力しています。バヒオ、モンテレイ、ティフアナのZEISS Quality Excellence Centerは、より技術的な役割を担っています。製品デモンストレーション、測定サービス、技術トレーニング、アプリケーションサポート、ソリューションの検証を通じて、お客様をサポートしています。

ZEISSメキシコには何名の社員がいますか。

ZEISSはメキシコ国内の複数拠点・部門で、約1,950名が在籍しています。

ZEISSメキシコにはどのような仕事がありますか。

ZEISSメキシコでは、エンジニアリング、デジタル・IT、研究開発、営業、サービス、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野で求人を募集しています。

ZEISSメキシコの求人にはどのように応募できますか。

求人検索をご覧ください。勤務地、職種、雇用形態などの条件を絞り込み、ご自身のプロフィールに合った求人をお探しください。その後、オンラインでご応募いただけます。

ZEISSメキシコでは、拠点間の異動は可能ですか。

ZEISSは、社内異動とキャリア開発を支援しています。メキシコ国内の拠点間の異動可否は、事業上のニーズ、ポジションの空き状況、各職種の要件によって異なります。

ZEISSメキシコで働くために英語は必要ですか。

言語要件は職種によって異なります。海外チームやお客様と連携するポジションでは、英語が必要となる場合があります。その他の職種では、主にスペイン語で業務を行います。必要な語学力については、各求人情報またはZEISSメキシコの採用チームにお問い合わせください。

ZEISSメキシコでは、どのようなキャリア開発・スキルアップの機会がありますか。

ZEISSメキシコでは、デジタル・IT、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、研究開発、営業、サービスなどの分野で求人を募集しています。社員はさまざまな分野でスキルや経験を積み、長期的にキャリアを築くことができます。職種に応じて、技術研修、ソフトスキル研修、一人ひとりのニーズに合わせた学習機会を通じて、キャリア開発を支援しています。

ZEISSメキシコでは、どのような福利厚生を提供していますか。

ZEISSメキシコでは、社員の健康、ウェルビーイング、金融リテラシーを支える福利厚生パッケージをご用意しています。対象条件に応じて、医療保険、メンタルヘルス支援、栄養相談、ZEISS処方レンズの年間補助、金融教育ワークショップなどが含まれる場合があります。また、メキシコ全土でスポーツやフィットネスの選択肢を利用できる健康支援制度「TotalPass」を利用できる場合があります。

ZEISSメキシコでは、ワークライフバランスを支援していますか。

はい。ZEISSメキシコでは、健康と生活の質を高めるウェルビーイング施策を通じて、社員の仕事と私生活の両立を支援しています。予防医療と総合的なウェルビーイングに焦点を当てた「Health Week」などの取り組みがあります。具体的な福利厚生は、職種、勤務地、利用資格によって異なる場合があります。

ZEISS メキシコ拠点

世界に、新しい視点を。

あなたも力を発揮してみませんか。

私たちとともに、新しい価値を生み出していきましょう。人に寄り添う姿勢と情熱を持ち、目標の向かって力を尽くし、難しい課題にこそ面白さを感じられる。最高のパフォーマンスを目指しながら、可能性をさらに広げていける。学び続け、責任をもって行動しながら、社会の未来を前へ進めていける。

そんなあなたを、世界につながるTeam ZEISSの一員に。

ZEISSメキシコ

ZEISSメキシコでは、商業部門と製造部門の双方で幅広く事業を展開し、国内で約1,950名の社員が働いています。メキシコシティの主要拠点は、各事業部門における営業、サービス、お客様との関係構築の中核を担っています。また、バヒオ、モンテレイ、ティフアナには3つのZEISS Quality Excellence Centerがあり、製品デモンストレーション、アプリケーションサポート、トレーニング、ソリューションの検証を提供しています。
ZEISSの特徴

マネジメントを目指す道も、専門性を高める道も。ZEISSでは、それぞれのキャリアに応じた挑戦の機会があります。私たちが求めているのは、これまでの経歴にかかわらず、既成概念にとらわれない人です。アイデアとビジョンを持つ人。科学分野から企業戦略へ。エンジニアから営業へ。法務から人事へ。異なる経験や考え方が交わることで、より創造的なソリューションが生まれる。私たちはそう考えています。
あなたも、#teamZEISSの一員に。

研究用光学機器のパイオニアとして、私たちは今も、人の想像力の限界に挑み続けています。目標の実現に向けて、力を尽くせますか。新しいものや最新のトレンド、変化を前向きに受け入れられますか。長い歴史を持つグローバルテクノロジー企業の、これからの未来を共につくっていきたいと思いますか。あなたの意欲と情熱を、ZEISSで生かしてみませんか。

ZEISSメキシコを支える人々

私たちの活動の中心にあるのは、「人」です。異なる視点、互いの専門性、そしてチームワークが、私たちの働き方を形づくっています。

私たちの手を離れた製品一つひとつが、ZEISSを体現します。だからこそ、初めから正しく仕上げなければなりません。

フアン生産オペレーター

ZEISSの福利厚生

ZEISSは、未来への投資がいかに重要かを理解しています。企業を前進させるイノベーションの原動力は、社員一人ひとりだからです。だからこそ、あなた–と、あなたを突き動かすもの–を、ZEISSは大切にしています。ZEISSの成長とともに、あなたにも成長してほしいと考えています。プロフェッショナルとしても、個人としても。

_{*これら3つの福利厚生はメキシコのすべての法人で利用できますが、追加の福利厚生は所属する法人によって異なる場合があります。あらかじめご了承ください。}

ZEISSでは、卓越した技術知識と豊富な専門性を持つ人材が数多く活躍しています。そして、継続的なキャリアの成長に津ながら学びの機会を提供しています。すべての社員は、各自のニーズに合わせて学べるトレーニングプログラムを利用できます。
家庭と仕事のバランスは、充実した日々を送るうえで欠かせません。社員の健康促進に取り組む企業として、ZEISSは心身ともに健やかに働ける環境を大切にしています。。ZEISSメキシコでは、医療保険を提供することで、社員とその大切なご家族が安心して必要なケアを受けられるよう支援しています。また、専門的なメンタルヘルスサポートや、包括的な栄養相談を受けられる機会も提供しています。私たちは、社員の健康と幸福は、ZEISSの成功に不可欠だと考えています。そのため、仕事でも私生活でも一人ひとりが健やかに成長できるよう、さまざまな支援をご用意しています。Health Weekでは、社員の健康促進と、心身ともに健やかに働ける環境づくりを目指し、予防医療などのテーマを取り上げています。
TotalPassを通じて、すべての社員は幅広いスポーツ活動を利用できる健康支援プラットフォームをご利用いただけます。また、社員とそのご家族が高品質なレンズを利用できるよう、処方レンズのメーカー希望小売価格に対する年間補助を提供しています。さらに、資産管理、投資、退職後の生活設計に関する知識を身につけられる金融教育ワークショップも実施しています。

様々な部門で働く社員たちのストーリーに触れ、

キャリアのヒントを見つけてみませんか。（こちらのコンテンツは英語でのみご利用いただけます。）

Juan Manufacturing Excellence in Motion

Guadalupe Purpose Through Precision

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応募から選考までの流れについて

ご応募後、採用チームにて応募書類を確認します。ご経験やスキルが募集ポジションに合うと判断した場合は、一次面接をご案内します。面接では、今後の選考の流れについてもご説明します。

よくある質問

ZEISSはメキシコに、メキシコシティ、バヒオ、モンテレイ、ティフアナの4つの主要拠点を設けています。メキシコシティは中核拠点であり、バヒオ、モンテレイ、ティフアナにはZEISS Quality Excellence Centerがあります。
メキシコシティのオフィスは、ZEISSの各事業領域における営業、サービス、お客様との密接な連携に注力しています。

バヒオ、モンテレイ、ティフアナのZEISS Quality Excellence Centerは、より技術的な役割を担っています。製品デモンストレーション、測定サービス、技術トレーニング、アプリケーションサポート、ソリューションの検証を通じて、お客様をサポートしています。
ZEISSはメキシコ国内の複数拠点・部門で、約1,950名が在籍しています。

ZEISSメキシコでは、エンジニアリング、デジタル・IT、研究開発、営業、サービス、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野で求人を募集しています。
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ZEISSは、社内異動とキャリア開発を支援しています。メキシコ国内の拠点間の異動可否は、事業上のニーズ、ポジションの空き状況、各職種の要件によって異なります。
言語要件は職種によって異なります。海外チームやお客様と連携するポジションでは、英語が必要となる場合があります。その他の職種では、主にスペイン語で業務を行います。必要な語学力については、各求人情報またはZEISSメキシコの採用チームにお問い合わせください。
ZEISSメキシコでは、デジタル・IT、プロジェクトマネジメント、エンジニアリング、研究開発、営業、サービスなどの分野で求人を募集しています。社員はさまざまな分野でスキルや経験を積み、長期的にキャリアを築くことができます。

職種に応じて、技術研修、ソフトスキル研修、一人ひとりのニーズに合わせた学習機会を通じて、キャリア開発を支援しています。

ZEISSメキシコでは、社員の健康、ウェルビーイング、金融リテラシーを支える福利厚生パッケージをご用意しています。対象条件に応じて、医療保険、メンタルヘルス支援、栄養相談、ZEISS処方レンズの年間補助、金融教育ワークショップなどが含まれる場合があります。

また、メキシコ全土でスポーツやフィットネスの選択肢を利用できる健康支援制度「TotalPass」を利用できる場合があります。
はい。ZEISSメキシコでは、健康と生活の質を高めるウェルビーイング施策を通じて、社員の仕事と私生活の両立を支援しています。予防医療とウェルビーイングに焦点を当てた「Health Week」などの取り組みがあります。具体的な福利厚生は、職種、勤務地、利用資格によって異なる場合があります。

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