Queremos você!

Arquitetura sofisticada, infraestrutura moderna e realidade aumentada em equipes organizadas segundo metodologias ágeis – mergulhe no mundo das carreiras digitais do futuro.

O que hoje pode parecer impossível pode se tornar possível no futuro graças à nossa equipe de Pesquisa e às suas novas ideias. Você tem uma ideia para moldar o futuro?

De tornos CNC que pesam uma tonelada a trabalhos de polimento com precisão milimétrica, são indispensáveis precisão e olhar atento. Explore o mundo da produção e da manufatura.

Da tecnologia de semicondutores à neurocirurgia: nossos(as) engenheiros(as) se dedicam ao progresso e ao sucesso dos nossos produtos.

Construindo pontes, superando limites e, às vezes, removendo obstáculos pelo caminho – nossas equipes de Vendas têm as pessoas como foco.

Dominar a tecnologia. Identificar conexões. Entregar soluções: nossos(as) Técnicos(as) de Serviço de Campo sabem que cada dia é diferente e estão sempre em busca da solução ideal.

Além das opções acima, também temos vagas interessantes em outras áreas. Use a Busca de vagas para encontrá-las.

A ZEISS possui mais de 20 unidades na América do Norte, incluindo presença no Vale do Silício. Mais de 3.500 funcionários(as) trabalham na ZEISS nos EUA e no Canadá.

A ZEISS atua em parceria com clientes em setores como a fabricação de semicondutores, a indústria automotiva e a engenharia mecânica, a pesquisa biomédica e a tecnologia médica. A ZEISS também fabrica lentes ópticas, lentes para câmeras e lentes cinematográficas, além de binóculos.

Nessas áreas, funcionários(as) contribuem para o desenvolvimento de tecnologias que promovem o avanço na pesquisa, na área da saúde, na indústria e na vida cotidiana. Dependendo da função, isso pode envolver o desenvolvimento, a produção, o suporte ou a entrega de soluções da ZEISS aos clientes.  

Use a Busca de vagas para encontrar as vagas disponíveis. Aplique filtros como localidade, área de atuação ou tipo de contratação para encontrar uma vaga compatível com seu perfil. Em seguida, envie sua candidatura online.

Na ZEISS na América do Norte, funcionários(as) podem desenvolver suas carreiras de diferentes maneiras. Dependendo da função, da experiência, das necessidades da organização e das oportunidades disponíveis, funcionários(as) podem se desenvolver para assumir responsabilidades de liderança ou aprofundar sua expertise técnica ou profissional na trilha de especialista. Outras opções de desenvolvimento incluem desenvolver novas competências, assumir responsabilidades adicionais e adquirir experiência em diferentes funções ou projetos. Essas opções podem promover aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional na organização global da ZEISS.

Sim. A ZEISS apoia a mobilidade interna e incentiva funcionários(as) a desenvolver suas carreiras em diferentes funções, departamentos e áreas de atuação. As oportunidades dependem das necessidades do negócio, da disponibilidade de vagas, das qualificações individuais e dos requisitos da respectiva função.

A ZEISS oferece benefícios que promovem a saúde, a segurança financeira e o desenvolvimento profissional de funcionários(as). Dependendo da localidade, da função e do tipo de contratação, isso pode incluir assistência médica, planos de poupança para a aposentadoria, folgas remuneradas e oportunidades de aprendizagem ou desenvolvimento. Todos os detalhes são informados durante o processo de contratação.

O suporte à realocação pode estar disponível para determinadas vagas que exijam uma mudança entre unidades da ZEISS na América do Norte. A elegibilidade e as opções específicas de suporte dependem da função, da necessidade do negócio e das diretrizes locais, sendo discutidas durante o processo de contratação.

Sim, muitas vagas na ZEISS na América do Norte oferecem modelos de trabalho flexíveis, incluindo opções de trabalho híbrido. As modalidades de trabalho dependem da função, da localidade e das necessidades do negócio. Os detalhes são discutidos durante o processo de contratação e com o(a) gestor(a) responsável.

A ZEISS valoriza a diversidade de origens, experiências, perspectivas e habilidades. Acreditamos que a diversidade nos ajuda a compreender melhor as necessidades dos clientes, a desenvolver soluções inovadoras e a formar equipes mais fortes.

Na América do Norte, a ZEISS promove uma cultura inclusiva, na qual funcionários(as) se sentem respeitados(as), valorizados(as) e capazes de contribuir.