ZEISSのポルトガル国内の拠点はどこにありますか。

ZEISSは、リスボン、セトゥーバル、ポルトに事務所を構えています。 ZEISSは2005年からポルトガルで事業を展開しており、3つの拠点で300名以上の社員が在籍しています。ZEISS Vision Careのグローバルハブ（中核拠点）を置くリスボンのほか、セトゥーバルやポルトがあります。各拠点が連携し、眼鏡レンズ製造におけるイノベーションと品質、そしてグローバルな事業活動を推進しています。

リスボン、ポルト、セトゥーバルの拠点にはどのような違いがありますか。

セトゥーバルは、光学レンズの重要な製造拠点です。リスボンとポルトのZEISSチームは、ポルトガルにおける営業・事業運営を支えています。また、リスボンにはZEISS Vision Careのグローバルハブも置かれています。

ZEISSポルトガルの求人にはどのように応募できますか。

求人検索をご覧ください。勤務地、職種、雇用形態などの条件を絞り込み、ご自身のプロフィールに合った求人をお探しください。その後、オンラインでご応募いただけます。

ZEISSポルトガルにはどのような仕事がありますか。

ZEISSポルトガルでは、デジタル・IT、研究開発、生産・製造、プロジェクトマネジメント＆エンジニアリング、営業、フィールドサービスなど、幅広い分野で採用を行っています。ポルトガル国内の複数拠点で300名を超える社員が働くZEISSでは、技術、商業、事業運営に関するさまざまな専門性をお持ちの方に、多彩なキャリアの選択を提供しています。職種や勤務地によって、デジタルソリューション、研究開発、精密製造、エンジニアリングプロジェクト、お客様との関係構築、現場での技術サービスなどに携わることができます。

ZEISSポルトガルでは、異業界・異業種から転職する方にも、応募できるポジションはありますか？

はい。ZEISSポルトガルでは、新たな分野に挑戦したい、多様な経歴を持つプロフェッショナルを歓迎しています。

ZEISSポルトガルでは、どのようにキャリア開発を支援していますか。

ZEISSポルトガルは、すべての社員が利用できる技術研修・ソフトスキル研修を通じて、継続的なスキルアップを支援しています。こうした学習プログラムを通じて、それぞれの職種や目標、分野にあわせて、スキルを高めることができます。

ZEISSポルトガルでは、チーム文化はどのようなものですか。

ZEISSポルトガルは#teamZEISSの一員として、革新的で多様性を尊重し、互いに協力し合うことを大切にするカルチャーを育んでいます。私たちのチームでは、専門性と好奇心、チームスピリットを大切にしています。また、社員同士で知識を共有し、スキルを磨きながら、光学・テクノロジー分野のソリューション開発に力を発揮できるよう後押ししています。創造性、協働、ウェルビーイングは、職場環境を形づくる重要な要素です。また、仕事と私生活・家庭生活を両立できるよう、健やかなワークライフバランスも支援しています。

ZEISSポルトガルでは、どのような福利厚生を提供していますか。

ZEISSポルトガルの社員には、医療保険と生命保険を用意しています。正社員には、キャリア開発プログラム、ワークライフバランス施策、ファミリーケアプログラムによる支援、ZEISSレンズの割引等、ニーズに合わせて選べる福利厚生プログラムもございます。また、Employee Assistance Programを通じて、カウンセリングやサポートのための年次相談枠を利用できます。利用資格と現地の規定に応じて、育児支援、新生児医療保険、ZEISSレンズの割引、個人・家族のニーズに合わせた社会的福利厚生など、一部の制度は対象となるご家族も利用できる場合があります。

ZEISSポルトガルでは、柔軟な働き方やハイブリッドワークを利用できますか。

ZEISSポルトガルでは、職種、事業部門、業務上の要件が許す場合、リモートワークや柔軟な働き方を利用できます。詳細は、現地の規定と事業上のニーズに基づき、社員とマネージャーの間で調整します。

ZEISS ポルトガル拠点

Q: ZEISSポルトガルの求人にはどのように応募できますか。

求人検索 をご覧ください。勤務地、職種、雇用形態などの条件を絞り込み、ご自身のプロフィールに合った求人をお探しください。その後、オンラインでご応募いただけます。

世界に、新しい視点を。

あなたも力を発揮してみませんか。

私たちとともに、新しい価値を生み出していきましょう。人に寄り添う姿勢と情熱を持ち、目標の向かって力を尽くし、難しい課題にこそ面白さを感じられる。最高のパフォーマンスを目指しながら、可能性をさらに広げていける。学び続け、責任をもって行動しながら、社会の未来を前へ進めていける。

そんなあなたを、世界につながるTeam ZEISSの一員に。

ZEISSポルトガル

ZEISSは2005年からポルトガルで事業を展開しており、リスボン、セトゥーバル、ポルトの拠点で300名を超える社員が在籍しています。Carl Zeiss Vision ポルトガルは、眼鏡レンズ製造におけるイノベーションと品質向上に尽力しています。これらの拠点に加え、リスボンには世界各地のVision Care事業を支えるグローバルハブがあります。
ZEISSの特徴

マネジメントを目指す道も、専門性を高める道も。ZEISSでは、それぞれのキャリアに応じた挑戦の機会があります。私たちが求めているのは、これまでの経歴にかかわらず、既成概念にとらわれない人です。アイデアとビジョンを持つ人。科学分野から企業戦略へ。エンジニアから営業へ。法務から人事へ。異なる経験や考え方が交わることで、より創造的なソリューションが生まれる。私たちはそう考えています。
あなたも、#teamZEISSの一員に。

科学光学のパイオニアとして、私たちは今も、人の想像力の限界に挑み続けています。目標の実現に向けて、力を尽くせますか。新しいものや最新のトレンド、変化を前向きに受け入れられますか。長い歴史を持つグローバルテクノロジー企業の、これからの未来を共につくっていきたいと思いますか。あなたの意欲と情熱を、ZEISSで生かしてみませんか。

ZEISSの福利厚生

ZEISSは、未来への投資がいかに重要であるかを理解しています。企業を前進させるイノベーションの原動力は、社員一人ひとりだからです。だからこそ、あなた–と、あなたを突き動かすもの–を、ZEISSは大切にしています。ZEISSの成長とともに、あなたにも成長してほしいと考えています。プロフェッショナルとしても、一人の人間としても。

_{*個々の福利厚生は、勤務地、勤続年数、契約の種類によって異なる場合があります。}

ZEISSでは、卓越した技術知識と豊富な専門性を持つ人材が数多く活躍しています。そして、継続的なキャリア形成につながる学びの場を提供しています。すべての社員は、各自のニーズに合わせて学べるトレーニングプログラムを利用できます。
家庭と仕事のバランスは、充実した日々を送るうえで欠かせません。社員の健康促進に取り組む企業として、ZEISSは心身ともに健やかに働ける環境を大切にしています。

社員とそのご家族が安心して過ごせるよう、充実した健康保険制度を通じて、心身の健康を支えています。すべての社員に、生命保険に加え、健康保険を用意しています。

社員の健康と豊かな暮らしは、ZEISSの成功に不可欠だと考えています。そのため、仕事でも私生活でも一人ひとりが健やかに成長できるよう、さまざまな支援を提供しています。Employee Assistance Programでは、社員とそのご家族を対象に、以下の内容について専門家に相談できるサービスを利用できます。

心理面や個人的な悩み
法律に関する相談
財務・税務に関する相談
生活上の相談
栄養に関する相談
ファミリーケアプログラムでは、社員とそのご家族向けに、出産・育児支援*（新生児向け健康保険*、専門カウンセラーによる相談*など）をはじめ、さまざまな独自の福利厚生をご用意しています。

*対象となるには条件があります。
すべての社員は、本人用のZEISSのレンズを注文することができます。また、社員とご家族が最高品質のレンズをご利用いただけるよう、割引価格にて年間最大2組まで追加のレンズをご注文いただけるサービスもご用意しております。

社員体験の向上に継続的に取り組むZEISSは、人材のモチベーション向上と定着を目的として、Flexible Benefits Programを導入しています。個人・家族のニーズにより適した幅広い社会的福利厚生を利用できます。

グローバル企業であるZEISSの一員であることは、海外市場に触れ、世界中の仲間と協力する機会に恵まれ、自身の経験をより豊かなものにしてくれています。

キャンバークプロモーション、広告、トレードマーケティング

高度なアーキテクチャ、最新のインフラ、AR（拡張現実）など、アジャイルなチームで最先端のデジタル技術に取り組んでいます。–これからのデジタル分野で広がる仕事を、のぞいてみましょう。

詳細はこちら
今は不可能に思えることも、研究に携わる社員たちの新しい発想によって、未来には実現できるかもしれません。あなたにも、未来を作るアイデアはありますか。

詳細はこちら
1トン級のCNC旋盤から、ミリ単位の精度が求められる研磨作業まで。生産・製造の現場では、精密な技術と鋭い観察眼が求められます。生産と製造の世界を、のぞいてみましょう。

詳細はこちら
半導体技術から脳神経外科まで。当社のエンジニアたちは技術の進歩を支え、製品の価値を形にしています。

詳細はこちら
人と人をつなぎ、可能性を広げ、時には目の前の障壁を取り除く――–当社の営業チームが大切にしているのは、人に寄り添うことです。

詳細はこちら
技術を磨く。つながりを捉える。ソリューションを届ける：フィールドサービスエンジニアの仕事は、日々異なる課題に向き合いながら、常に最適なソリューションを追求しています。

詳細はこちら

地元で働きながら、世界に大きな価値を生み出す。

ZEISSポルトガルリスボン

ZEISSポルトガルポルト

ZEISSポルトガルセトゥーバル

応募から選考までの流れについて

ご応募後、採用チームにて応募書類を確認します。ご経験やスキルが募集ポジションに合うと判断した場合は、一次面接をご案内します。面接では、今後の選考の流れについてもご説明します。

よくある質問

ZEISSは、リスボン、セトゥーバル、ポルトに事業所を構えています。

ZEISSは2005年からポルトガルで事業を展開しており、3つの拠点で300名以上の社員が在籍しています。ZEISS Vision Careのグローバルハブ（中核拠点）を置くリスボンのほか、セトゥーバルやポルトがあります。各拠点が連携し、眼鏡レンズ製造におけるイノベーションと品質、そしてグローバルな事業活動を推進しています。
セトゥーバルは、光学レンズの重要な製造拠点です。リスボンとポルトのZEISSチームは、ポルトガルにおける営業・事業運営を支えています。また、リスボンにはZEISSビジョンケアのグローバルハブも置かれています。

求人検索をご覧ください。勤務地、職種、雇用形態などの条件を絞り込み、ご自身のプロフィールに合った求人をお探しください。その後、オンラインでご応募いただけます。
ZEISSポルトガルでは、デジタル・IT、研究開発、生産・製造、プロジェクトマネジメント＆エンジニアリング、営業、フィールドサービスなど、幅広い分野で採用を行っています。ポルトガル国内の複数拠点で300名を超える社員が働くZEISSでは、技術、商業、事業運営に関するさまざまな専門性をお持ちの方に、多彩なキャリアの選択を提供しています。職種や勤務地によって、デジタルソリューション、研究開発、精密製造、エンジニアリングプロジェクト、お客様との関係構築、現場での技術サービスなどに携わることができます。
はい。ZEISSポルトガルでは、新たな分野に挑戦したい、多様な経歴を持つプロフェッショナルを歓迎しています。

ZEISSポルトガルは、すべての社員が利用できる技術研修・ソフトスキル研修を通じて、継続的なスキルアップを支援しています。こうした学習プログラムを通じて、それぞれの職種や目標、分野にあわせて、スキルを高めることができます。

ZEISSポルトガルは#teamZEISSの一員として、革新的で多様性を尊重し、互いに協力し合うことを大切にするカルチャーを育んでいます。私たちのチームでは、専門性と好奇心、チームスピリットを大切にしています。また、社員同士で知識を共有し、スキルを磨きながら、光学・テクノロジー分野のソリューション開発に力を発揮できるよう後押ししています。

創造性、協働、ウェルビーイングは、職場環境を形づくる重要な要素です。また、仕事と私生活・家庭生活を両立できるよう、健やかなワークライフバランスも支援しています。
ZEISSポルトガルの社員には、医療保険と生命保険を用意しています。正社員には、キャリア開発プログラム、ワークライフバランス施策、ファミリーケアプログラムによる支援、ZEISSレンズの割引等、ニーズに合わせて選べる福利厚生プログラムもございます。

また、Employee Assistance Programを通じて、カウンセリングやサポートのための年次相談枠を利用できます。利用資格と現地の規定に応じて、育児支援、新生児医療保険、ZEISSレンズの割引、個人・家族のニーズに合わせた社会的福利厚生など、一部の制度は対象となるご家族も利用できる場合があります。
ZEISSポルトガルでは、職種、事業部門、業務上の要件が許す場合、リモートワークや柔軟な働き方を利用できます。詳細は、現地の規定と事業上のニーズに基づき、社員とマネージャーの間で調整します。

ダウンロード

ZEISS キャリアブックレット

5 MB

ダウンロード

ZEISSは、あなたを待っています。

求人・応募

ZEISSでは、事業部門をはじめ、さまざまな部署やコーポレート・サービス部門で、多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。

ポルトガルの求人

イノベーションが、新たな可能性をひらく場所。

世界に、新しい視点を。