L'équilibre entre la vie de famille et le travail est essentiel pour vivre heureux. En proposant des places dans des garderies ou des crèches, des horaires de travail flexibles, du télétravail et bien d'autres dispositifs , ZEISS met en place et soutient des moyens pour trouver son équilibre travail-vie privée. En tant qu'entreprise faisant la promotion de la santé, le bien-être mental et physique de nos employés est une priorité. Nous proposons donc des programmes d'exercices, de nutrition et de santé mentale, ainsi qu'un grand choix de restaurants et de cafétérias d'entreprise. ZEISS soutient également la mobilité durable pour ses employés et assure des conditions intéressantes pour ceux qui veulent louer un vélo de l'entreprise. En plus d'une allocation annuelle pour des verres de lunettes ZEISS et des remises sur des produits ZEISS, vous pouvez aussi bénéficier d'offres spéciales sur des produits et des services d'un certain nombre de fournisseurs externes.