Un employé règle un équipement ZEISS

Service après-vente

Maîtriser la technologie. Identifier des liens. Fournir des solutions.

Du diagnostic de problèmes mineurs par téléphone la veille, à la gestion d'installations planifiées aujourd'hui, puis à des réparations complexes sur site demain, les techniciens du service après-vente relèvent des défis différents tous les jours. Ils apportent héroïquement une aide essentielle aux utilisateurs de produits ZEISS tout en assurant des opérations sans failles par de la formation et des conseils. Bien qu'il existe plusieurs parcours de formation pour devenir technicien de maintenance, ils ont tous quelque chose en commun : une bonne compréhension de la technologie, la capacité à identifier des liens, une passion pour la résolution de problèmes, et l'attention portée aux besoins des clients.

À propos de l'échelle d'expertise du Services et applications chez ZEISS

Échelle d'expertise

Notre service client repose sur l'expertise technique et les précieuses compétences des employés de ZEISS. L'échelle d'expertise a été créée pour encourager davantage cela. C'est un programme à deux niveaux qui offre aux employés dans le domaine des Services et applications la possibilité de poursuivre leur développement personnel, en dehors d'une carrière managériale, en valorisant l'expertise et le rôle de modèle. Tous les experts des Services et applications qui y prennent part font partie d'une communauté d'experts mondiale et travaillent ensemble sur des projets d'innovations.

Ensemble, nous façonnons l'avenir

ZEISS est synonyme de technologie. ZEISS est synonyme d'optique et d'innovation. Nous développons, fabriquons et vendons des produits et solutions innovants pour nos clients dans de nombreux domaines d'activité différents.

Nos segments

  • Technologie de fabrication des semi-conducteurs
  • Qualité et recherche industrielles
  • Technologie médicale
  • Marchés de consommation

Faites le choix de travailler chez ZEISS !

Offres d'emploi et candidatures

Les différentes unités opérationnelles, ainsi que les fonctions support centrales du groupe chez ZEISS offrent un grand nombre de choix de carrière dans toutes les disciplines.

  • Pictogramme d'une liste d'emplois

    Offre d'emploi

    Trouvez l'emploi que vous souhaitez occuper.

  • Pictogramme d'un CV avec photo de candidature

    Documents de candidature

    Envoyez votre candidature, comprenant votre lettre de motivation, votre CV et vos certifications.

  • Pictogramme de la procédure de sélection des candidatures. Une rangée de candidats est agrandie par une loupe.

    Sélection des candidatures

    Sélection des candidatures par notre équipe de recrutement : si nous pensons que vous êtes le candidat idéal, nous vous contacterons pour un entretien.

  • Pictogramme de deux personnes qui discutent

    Entretien

    Lors de l'entretien, nous discutons de votre CV, parlons de vos expériences professionnelles et faisons connaissance. Vous rencontrerez en outre les responsables du recrutement au cours d'un autre entretien.

  • Pictogramme d'une offre d'emploi écrite

    Lettre d'offre d'emploi

    Après avoir passé les entretiens avec succès, vous recevrez une lettre d'offre d'emploi de notre part.